La mesa de empleo de Aspe, convocada por el ayuntamiento aspense, reunió a representantes del Servicio SASEM, APDA y la Agencia de Desarrollo Local (ADL), para analizar el excelente funcionamiento del canal de whatsapp de empleo municipal, que ya cuenta con casi 3.000 personas suscritas.
El próximo paso a dar será poner en marcha una prospección directa de empresas, fábricas y almacenes de la zona para detectar sus necesidades reales de contratación.
Por otra parte se han puesto en marcha nuevas acciones formativas para mejorar la empleabilidad, como son las operaciones de auxiliares de comercio y almacén; electricidad básica; y formación fitosanitaria.
Impulso al empleo protegido y adaptado
Por su parte, desde el servicio SASEM se abordó la importancia de promover oportunidades de empleo protegido y adaptado para las personas usuarias del servicio, garantizando que puedan acceder a puestos acordes a sus necesidades con el acompañamiento y apoyo continuado de la Lanzadera de Empleo de APDA y de la Agencia de Desarrollo Local.
