La Concejalía de Igualdad y Mujer ha puesto en marcha el IV Plan de Igualdad de Oportunidades 2026-2030, cuyo texto fue aprobado por el Pleno Municipal. Se trata de un documento estratégico que marcará las políticas municipales en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres durante los próximos cuatro años en la ciudad.
El nuevo texto ha contado con la participación de la ciudadanía, personal técnico municipal y asociaciones locales y establece las líneas de actuación y los objetivos que permitirán seguir avanzando hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, reforzando la prevención de las violencias machistas y promoviendo cambios estructurales que favorezcan una sociedad más justa e inclusiva.
Este Plan Municipal se dirige al conjunto de la ciudadanía eldense y pretende consolidar un modelo de ciudad más cohesionada, diversa e inclusiva, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación como principios fundamentales de la acción municipal.
Entre los objetivos destacan la eliminación de los estereotipos de género, el impulso de la coeducación fomentando valores de respeto e igualdad, la sensibilización frente a la violencia de género, el fomento de la corresponsabilidad y la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas públicas municipales.
María Gisbert, concejala de Igualdad y Mujer, ha señalado que “la aprobación de este documento refleja el compromiso del Ayuntamiento de Elda con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y con la construcción de una sociedad basada en la convivencia, el respeto y la garantía de derechos para toda la ciudadanía”.
